Recruiter / Spezialist für berufliche Netzwerksuche (m/w/d)

Unser Mandant

Wir sind eine Personalberatung mit Sitz im schönen Düsseldorf, die sich auf Unternehmen spezialisiert hat, die in technologiebasierten Branchen mit hohem Ingenieur-Know-how tätig sind.
Unsere Kernkompetenz liegt in der Besetzung von Fach- und Führungskräften z.B. aus dem Anlagenbau, der Energie- und Umwelttechnik, dem Industrieservice oder der Prüf- und Zertifizierungsbranche. Wir pflegen langjährige sowie nachhaltige Kundenbeziehungen und verfügen über ein breites Netzwerk in unseren Kernbranchen, so dass wir unsere Mandanten erfolgreich bei der Besetzung Ihrer Vakanzen unterstützen können.

Auf was Sie sich freuen können:

• Eine gezielte Einarbeitung in unsere professionellen Tools und Prozesse.
  
• Danach entscheiden Sie selbst, ob Sie mobiles Arbeiten (Home Office 75 %) oder einen Büroarbeitsplatz bevorzugen.
  
• Attraktive Vergütung inkl. Boni.
  
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung zum Consultant (wenn gewünscht).
  
• Ein hoch engagiertes Team mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und sehr offener Kommunikation.
  
• Wir wollen immer besser werden. Eigeninitiative ist erwünscht.

Ihre Aufgaben

• Identifikation von geeigneten Kandidaten in Karrierenetzwerken wie Xing, LinkedIn, unserer internen Bewerberdatenbank und auf Unternehmenswebseiten.
  
• Aktive Ansprache von Kandidaten über berufliche Netzwerke und Terminierung von Interviews für die Berater*innen.
  
• Erstellung von Kandidatenpräsentationen und Projektreportings für unsere Kunden.
  
• Pflege der internen Bewerberdatenbank.
  
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Personalberater*innen am Standort.

Ihr Profil

• Erfahrung in der Nutzung beruflicher Netzwerke wie Xing und LinkedIn zur Kandidatensuche und -ansprache.
  
• Kommunikationsfreude und Spaß am Netzwerken sowie an der aktiven Ansprache von Kandidaten.
  
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise für die Erstellung von Kandidatenpräsentationen und Projektreportings.
  
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse zur Erstellung und Pflege von Datenbanken und Berichten.
  
• Motivation und Lernbereitschaft, sich in unsere Tools und Prozesse einzuarbeiten.
  
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 6001.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung inklusive einer Angabe, ab wann Sie uns untersützen können per E-Mail an solutions@rrmc.de. .
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.