Immer wieder melden sich bei uns Führungskräfte und Spezialisten, die in ihrem derzeitigen Umfeld
unzufrieden sind und sich verändern wollen. In unserem Netzwerk verfügen wir über langjährige Kontakte zum Management und können diskret und vertraulich klären, ob Einsatzmöglichkeiten vorliegen.
Bei unseren Stellenangeboten finden Sie regelmäßig interessante Positionen
Als Technischer Leiter (m/w/d) führen Sie fachlich und disziplinarisch ein Team von Projektleitern, Bauleitern sowie projektbezogenen Mitarbeitern. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und unterstützen diese im Tagesgeschäft, Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
Neben der disziplinarischen und fachlichen Führung der Mitarbeiter in der Projektabteilung EMSR-Technik, beinhaltet die Position folgende Aufgaben:
In Ihrer neuen Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
Sie positionieren unseren Mandanten als Partner für Schlüsselkomponenten in der internationalen chemischen und petrochemischen Industrie. Dazu gehören u.a. folgende Aufgaben:
Wir suchen eine engagierte Führungskraft (m/w/d), die neben der ganzheitlichen Betreuung und Beratung der Kunden das komplette Standortmanagement verantwortet sowie die langfristige Entwicklung des Standorts aktiv mitgestaltet. Ferner übernehmen Sie folgende Aufgaben:
In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für die Koordination der Instandhaltungsgewerke (z. B. Rohrbau/Mechanik, Gerüstbau und Isolierung) und erster Ansprechpartner für Kunden. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
Zur Verantwortung des Fachgebietes „Technik“ suchen wir für unseren Mandanten den zukünftigen
Referenten/Leiter Anlagentechnik (m/w/d)
Die Anlagentechnik entwickelt die Technologien von morgen, um die Transformation unserer Industriestandorte zu ermöglichen. Technologien wie Power-to-X (z.B. Wasserstofferzeugung) und die Elektrifizierung die deutschen Grundstoff- und Prozessindustrien (Stahl, Metall, Chemie, Kalk, Papier, Glas und Zement) defossilisieren die Produktion und schaffen die zukünftige Klimaneutralität. Dies gilt gleichermaßen für eine saubere und sichere Strom- und Wärmeversorgung und den Einsatz von Recycling-Verfahren bei unvermeidbaren Emissionen.
In diesem Transformationsprozess spielen das Knowhow und die Produkte unserer Mitglieder eine maßgebliche Rolle.
Für die Defossilisierung der Produktion ist der Umgang mit den grundlegenden technischen und regulatorischen Anforderungen auch weiterhin die Basis moderner und international erfolgreicher Anlagentechnik. Themen im Zusammenhang mit beispielsweise umweltrechtlichen Vorgaben, technischen Regelwerken, Werkstoff- und Fertigungstechnik, etc. ermöglichen den Transformationsprozess und schaffen Wettbewerbsvorteile für die beteiligten Unternehmen.
Als zukünftiger Referent/Leiter Technik (m/w/d) besetzen Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen allen Beteiligten (u.a. Unternehmen, Behörden, Regelsetzern). Dazu ist eine intensive und offene Kommunikation von entscheidender Bedeutung. Der Erfahrungsaustausch und die zugehörige Diskussion sowie die ganzheitliche Beratung der Mitgliederunternehmen nehmen einen hohen Stellenwert in Ihrem Verantwortungsbereich ein.
Hierbei übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Zu Ihren Aufgaben als Sachverständiger (m/w/d) gehören u.a.:
- Konzeptionelle und konstruktive Entwicklung von Neuprodukten
- Durchführung von Workshops und Interviews mit (internen & externen) Kunden zur Prototypenvalidierung und Bedürfnisermittlung
- Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Aufbereitung von Produktbenchmarks
- Koordination des Produkteinführungsprozesses
- Begleitung des Produktionsstarts bei Änderungs-/Neuentwicklungen
- Unterstützung des Entwicklungsteams im Rahmen wiederkehrender Tätigkeiten (u.a. Bearbeitung von Qualitätsmeldungen, technische Rückfragen aus der Variantenprogrammierung, der Fertigung oder im Zusammenhang mit Montageanleitungen)
• Akquisition von Neukunden
• (Technische) Beratung und Betreuung der Bestandskunden
• Stärkung der Position bei bestehenden Kunden
• Erschließung neuer Produktfelder
• Bearbeitung von Anfragen, Erstellung von Angeboten und technischen Spezifikationen
• Projekt-Controlling
• Beschaffung von Markt- und Wettbewerbsinformationen
• Teilnahme an Messen und Ausstellungen
Sie sind seit einigen Jahren erfolgreich als Senior Consultant (m/w/d) in einer Personalberatung tätig und beherrschen das Geschäft. In Ihrer persönlichen Entwicklung sind Sie inzwischen soweit, dass Sie über Ihre längerfristigen Perspektiven nachdenken und sich auch vorstellen können, stärker unternehmerisch tätig zu werden. Ein naheliegender Schritt wäre die Gründung eines eigenen Unternehmens, was jedoch zunächst mit der Notwendigkeit einer Finanzierung und natürlich auch mit wirtschaftlichen Risiken verbunden ist. Einfacher und erfolgreicher ist es in der Regel, sich an einer bereits bestehenden Organisation als Partner zu beteiligen.
Wenn Ihre Gedanken in diese Richtung gehen, sprechen Sie uns unverbindlich an. Wir können Ihnen Modelle und Wege anbieten, dieses Ziel gemeinsam anzugehen.
Ihre Hauptaufgabe ist der Ausbau bestehender, sowie die Entwicklung neuer Kundenbeziehungen zu Planern, Fachfirmen, Industriekunden und dem Großhandel in Ihrem Vertriebsgebiet. Sie beraten und betreuen Ihre Kunden und Projekte von der Planung bis zur Auftragsvergabe. Durch intensive Marktbeobachtungen wissen Sie um die technischen Belange der Kunden und überzeugen diese von dem Nutzen der Produktpalette. Sie erwartet eine ausgereifte Produktpalette, ein enormes Entwicklungspotential und Sie erhalten eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung, einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und die Einrichtung und Ausstattung für ein Home-Office in Ihrem Vertriebsgebiet.
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